وکیل مطالبه نحله و اجرت المثل؛ راهنمایي تخصصی برای دریافت حقوق مالی زن پس از طلاق : در بسیاری از پرونده های خانوادگی که به جدایی زوجین منتهی می شود، یکی از مهم ترین دغدغه های زنان، دریافت حقوق مالی از جمله نحله و اجرت المثل است.
در نگاه اول، ممکن است این دو عنوان مشابه به نظر برسند، اما در واقع دارای تفاوت های جدی در مبنا، شرایط تعلق و نحوه محاسبه هستند. هدف این مقاله بررسی جامع و کاربردی نحله و اجرت المثل، تبیین تفاوت نحله و اجرت المثل، پاسخ به این سوال که در چه صورت اجرت المثل به زن تعلق نمی گیرد. و معرفی نقش یک وکیل متخصص مطالبه اجرت المثل زن در احقاق حقوق قانونی زنان است. البته جالب است که بدانیم با اینکه دعوای مطالبه اجرت المثل تقریباً همیشه در زمان طلاق توسط زوجه مطرح می گردد. اما مانعی وجود ندارد که حتی با وجود رابطه زوجیت، زن اجرت متعارف کار خویش را طلب کند، زیرا از نگاه قانون هرگونه کار و زحمت اشخاص محترم است.
نحله و اجرت المثل؛ مفاهیم و تعاریف حقوقی
در نظام حقوقی ایران، دو حق مالی مهم به زنان در صورت طلاق تعلق می گیرد:
- اجرت المثل ایام زوجیت: اگر زنی در طول زندگی زناشویی، کارهایی خارج از وظایف شرعی و قانونی خود مثل خانه داری، نگهداری از فرزندان یا مشارکت در شغل همسر انجام دهد، مستحق اجرت المثل است. این حق بر اساس ماده ۲۹ قانون حمایت خانواده و این قاعده که کار هر شخص از نظر قانون محترم است، قابل مطالبه است.
- نحله: نحله مبلغی است که دادگاه در صورت عدم تعلق اجرت المثل یا عدم اثبات آن، به عنوان بخششی از جانب مرد برای زحمات زن تعیین می کند. نحله در شرع و رویه قضایی جایگاهی مستقل از اجرت المثل دارد.
تفاوت نحله و اجرت المثل در چیست؟
شناخت فرق نحله با اجرت المثل، برای هر زنی که قصد مطالبه حقوق خود را دارد، ضروری است:
مبنای تعلق
اجرت المثل بر پایه کار زن و نیت عدم تبرع (رایگان کار نکردن) است. اما نحله بر پایه بخشش و تفضل مرد می باشد و بعضی به آن، نوعی هبه ( تملیگ رایگان مال) به صورت اجباری می گویند!
لزوم اثبات کار
برای دریافت اجرت المثل، زن باید اثبات کند که کارها را به قصد رایگان نبودن انجام داده است. که البته در رویه نظر مخالفی مشاهده می شود که بار اثبات را برعهده شوهر، به استناد اصل عدم تبرع و عدم رایگان کار کردن، قرار می دهد. اما در هر صورت برای نحله نیازی به اثبات نیست.
تفاوت شرایط محاسبه
نحله برخلاف اجرت المثل بر اساس سال های زندگی مشترک، نوع کارها و خدماتی که زوجه در خانه انجام می داده و همچنین با در نظر گرفتن وضعیت مالی زوج تعیین می شود. اما مثلاً در محاسبه اجرت المثل، وضع مالی معیار محاسبه نیست.
در چه صورت اجرت المثل به زن تعلق نمی گیرد؟
در مواردی خاص، ممکن است زن از دریافت اجرت المثل محروم شود:
- اثبات تبرع: اگر مرد اثبات کند که زن کارها را با نیت کمک و بدون انتظار پاداش انجام داده است. البته بعضی از دادگاه ها بر این نظرند که اصولاً ظاهر زندگی مشترک طرفین و از خودگذشتگی زنان، نشان می دهد اصل بر تبرع یا رایگان کار کردن زنان است.
- عدم ارائه دلیل یا مدرک کافی: در صورتی که زن نتواند کارهای انجام شده و نیت خود را اثبات کند.
- طلاق به درخواست زن بدون عذر موجه: اگر زن درخواست کننده طلاق باشد. و دلیل موجهی نداشته باشد، از اجرت المثل به تشخیص دادگاه محروم می شود.
اهمیت مشاوره با وکیل متخصص در مطالبه اجرت المثل و نحله
اگرچه هر زنی می تواند شخصاً دادخواست مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت یا نحله تنظیم کند. اما واقعیت آن است که پیچیدگی اثبات نیت عدم تبرع، تشخیص میزان اجرت المثل و دفاع در برابر استدلال های طرف مقابل، حضور یک وکیل متخصص مطالبه نحله و اجرت المثل را ضروری می سازد. این وکلا با استناد به قوانین و آرای وحدت رویه به روز و استفاده از مستندات قانونی و فقهی، به زنان در گرفتن همه حقوق شان کمک می کنند.
نقش دادگاه در تعیین مبلغ نحله و اجرت المثل زن
- دادگاه در صورت پذیرش ادعای زن درباره انجام کار و نیت غیرتبرعی، با کمک کارشناس رسمی، میزان اجرت المثل ایام زوجیت را مشخص می کند.
- در صورتی که اجرت المثل قابل پرداخت نباشد. ممکن است قاضی با توجه به وضعیت مالی مرد و طول زندگی مشترک، مبلغی را به عنوان نحله تعیین کند.
وکیل نادری همراه حقوقی شماست
مطالبه حقوق مالی زنان پس از طلاق یکی از حساس ترین و پیچیده ترین مسائل حقوق خانواده است. برای اطمینان از دریافت همه حقوق خود مانند اجرت المثل یا نحله، مشاوره با وکیل خانواده مجرب اهمیت بالایی دارد. مجموعه حقوقی وکیل نادری با در اختیار داشتن تیمی از وکلای متخصص در زمینه خانواده، آماده ارائه خدمات مشاوره و پیگیری پرونده های مطالبه اجرت المثل زن و نحله به صورت حرفه ای است. شما می توانید از طریق تماس با موسسه، مشاوره تلفنی تخصصی دریافت کنید و پروسه حقوقی مطمئنی را طی نمایید.
سوال موکلین
فرق نحله با اجرت المثل چیست؟
اجرت المثل براساس کارهای زن و نیت عدم تبرع تعیین می شود و الزام آور است. اما نحله یک مبلغ و بخششی است که در صورت عدم امکان تعیین اجرت المثل به صلاحدید قاضی، میزان آن پرداخت می شود.
در چه صورت اجرت المثل به زن تعلق نمی گیرد؟
در صورتی که زن کارهای انجام شده را بدون انتظار مالی (تبرع) انجام داده باشد. یا نتواند اثبات کند که کارهایش مازاد بر وظایف شرعی بوده، اجرت المثل تعلق نمی گیرد.
اجرت المثل زن چیست و چگونه محاسبه می شود؟
اجرت المثل زن، مبلغی است که در قبال کارهای خانه داری و سایر خدمات در زندگی مشترک، توسط کارشناس رسمی دادگستری و براساس نرخ روز محاسبه می شود و توسط شوهر پرداخت می گردد.
